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师道匠心,二次高创

发布时间:2021-05-21    字号:【

  为提升全员专业化素养,助力企业二次高质量创业。吉林大药房以提升员工专业技能为主题,传承吉林大药房专业服务理念,特组织开展2021吉林大药房职业资格认证大赛。 

  大赛设置三个阶段,一赛贯穿全年包括带教师傅资格赛、岗位练兵技能赛、综合实训讲演赛。 

  5月17-519日开展第一阶段笔试环节,吉林大药房3736名一线店长或店员参加,由人力资源部与各区域经理组成的监考小组对考试全程进行了巡查督导。 

 

  本轮考试,旨在通过全员常识答题及现场考核,普及全员必会专业服务常识,强化核心战略品种及四大品类常识,传递带教常识及技能。盘活专业化能力复制,让自然行为、经验行为、能力行为良性循环,对企业符合带教师傅资格进行统一认证。 

  此外,为了激发广大青年员工学习积极性,特增加青年热身赛,凡企业25周岁以下,工作1年以内人员笔试综合排名前50名人员可获得终极PK“热血青年”、“有为青年”、“奋斗青年”奖项的资格。 

    时值五月,正是奋斗的季节,2021年吉林大药房本着以技能铸就二次高创,遵循“出的精英成长布局,以学到习得训练成长的学习过程,实现岗位价值最大化,为企业储备专业后续人才,为企业二次高质量创业贡献力量!
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